Mit der zunehmend schwierigen Situation auf dem rheinland-pfälzischen Ausbildungsmarkt speziell im Bereich des Handwerks ist die Qualität der Ausbildung stärker in den Fokus geraten. Die Anforderungen an Ausbildungsbetriebe steigen in Zeiten von Digitalisierung und Nachwuchsmangel und stellen neue Herausforderungen dar. Um bestmögliche Grundlagen für einen erfolgreichen Ausbildungsprozess bereitzustellen, müssen die unterschiedlichen Perspektiven von Lehrenden und Lernenden in einen harmonischen Einklang gebracht werden. 

Vor diesem Hintergrund führen die rheinland-pfälzischen Handwerkskammern, mit dem Projekt „Gemeinsam für Ausbildung“, Beratungsleistungen für Ausbildende, Auszubildende und Betriebe durch, mit dem Ziel die Ausbildungsqualität der hilfesuchenden Akteure zu sichern.

Mittelfristig soll durch das Coaching eine Arbeitgebermarke und somit ein Qualitätssiegel etabliert werden.